Ergonomie Ingénierie
Concevoir | Transformer | Améliorer
OXALIS Ergonomie s'associe avec Indigo Ergonomie acteur de l'ergonomie depuis 2001 à compter du 1er septembre 2022.
Nos Services
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Adapter les espaces de vie aux usages réels:
- Valorisation des offres immobilières
- Choix des populations futures
- Commercialisation
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Concevoir la performance de vos situations de travail:
- Projets architecturaux
- Projets industriels
- Projets organisationnels
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Prévenir les problèmes de santé au travail:
- Démarche QVT
- Maintien dans l'emploi
- Prévention des risques professionnels (RPS, TMS, ...)
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S'approprier un regard sur le travail, la santé, la performance:
- Les bases de l'ergonomie
- Formation-action
- Sensibilisation
Sous forme d’appels à projets pluriannuels, les FACT financent des projets d’expérimentation sur le champ de l’amélioration des conditions de travail.
Financement de prestations ou d’investissements en équipements pour permettre l’adaptation du poste de travail en fonction du handicap.
Aide contractualisée dans le cadre d’un projet global d’entreprise de prévention des risques professionnels.
Plusieurs aides ciblées par thématique de prévention des risques professionnels pour l’achat d’un matériel ou d’une prestation de services.
Co-concevoir
32%
De productivité supplémentaire chez les collaborateurs impliqués dans le projet d'aménagement de leur environnement de travail.(1)
Performance globale
91%
Des dirigeants estiment que le bien-être et la santé contribuent à la performance, à la motivation et à la fidélisation des salariés.(2)
RPS
1/4
Des salariés se disent exposés aux Risques Psychosociaux.(3)
TMS
+ de 80%
Des maladies professionnelles sont causées par des TMS.(4)
Une démarche SQVT*
Les retours d’expériences de la démarche SQVT, assurant qu’une entreprise investissant 1 dollar dans la SQVT pouvait compter sur un retour sur investissement de 3 à 5 dollars, avec à la clé une baisse de 15 % à 20 % de l’absentéisme et du turnover.(5)
Sources :(1) Knight, C., Haslam, S. A. (2010) Your Place or Mine? Organizational Identification and Comfort as Mediators of Relationships Between the Managerial Control of Workspace and Employees’ Satisfaction and Well-being. British Journal of Management, 21(3), 717-735./(2) Malakoff Médéric étude SQVT 2015./(3) Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail./(4) Régime générale de l'Assurance Maladie./(5)Etudes réalisée par le BNQ ; Réseau SQVT Nouvelle-Aquitaine.
(*Santé et Qualité de Vie au Travail)
Nos Missions
Ergonomie
Analyse du travail
Fonctionnement de l'homme
Santé et Performance
Situations de travail futures
Accompagnement de projets
Conception itérative
Dynamique collective
Animation de groupes de travail
Simulation des situations de travail
À l'origine, l'association d'un Ergonome et d'un Ingénieur-Ergonome intégrée aujourd'hui à un cabinet généraliste d'ergonomie, Indigo Ergonomie.
Convaincus que la santé et la qualité de vie au travail sont des enjeux atteignables par toute entreprise et organisation.