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Face à des problématiques d'efficience, de qualité ou de santé au travail, un changement organisationnel s'impose parfois.
Accompagner ce changement c'est s'appuyer sur la réalité du terrain en repérant les savoir-faire présents pour concevoir un modèle conciliant les enjeux de performance et de santé au travail.
Projet Organisationnel
Le facteur Humain: Un ressort pour vos transformations
Mettre en oeuvre des regards croisés autour de vos compétences, c'est l'un des points essentiels sur lequel nous axons notre démarche pour favoriser l'émergence d'une organisation apprenante et adaptée à vos besoins.
Convergence
santé-performance
Nous traitons avec vous les questions de santé au travail en parallèle de vos objectifs de performance et d'amélioration. Notre méthodologie permet de faire des situations de travail un outil de conception et d'amélioration continue des systèmes organisationnels.
